日前，国网平原县供电公司完成35千伏晋德变电站I段、II段母线电压互感器更换工作，班组技术骨干现场指导青年员工一次设备安装、二次接线原理及工艺标准、电气试验方法，这是国网平原县供电公司常态化开展核心业务自主实施工程的一个缩影。与以往工程依靠外包队伍不同，本次工程完全由公司变电运检中心检修班组成员自主完成。
今年以来，国网平原县供电公司变电运检中心全面落实全业务核心班组建设要求，立足“干什么、学什么、缺什么、练什么”，全力打造全业务核心班组。一是实行“安全+理论+技能”三维度人才培养模式，通过检修现场实施、技能培训和对抗赛等多种方式，提升人员核心业务能力。二是制定班组年轻骨干跟班学习方案，积极选派青年员工参加新建工程验收、技改大修施工，鼓励青年员工在现场钻业务，练技能，强本领，提高员工实战能力。三是建立专业融合培训机制，变电运维与检修专业互为支撑，攻坚短板，打造“一专多能、精一会二”的变电复合型人才队伍。
下一步，国网平原县供电公司变电运检中心将开展所辖四个班组的全业务核心班组能力提升工作，做实做强优秀基层班组，打造“业务全面、技能精湛、结构合理”的变电核心施工队伍，力争变电业务自主实施率全市第一。（许宁）
