2023年1月，恰逢度冬封网期，一年一度的冬季培训工作正式拉开帷幕。国网平原县供电公司以山东电力“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”精神特质为指引，结合公司工作实际，以“员工素质提升”为根本导向，聚焦三大培训需求（夯基础、补短板、攀高地），抓牢三个层级（公司级、部门级、班组级），深入推进覆盖全专业、全层级、全员冬训，并做到应培必培、逢培必考，及时巩固培训成效。
公司2023年冬季培训围绕“安全生产”、“新高地群建设”、“全业务核心班组”、“优质服务”、“改革创新”等专题，共计划开展公司级培训13项，部门级培训35项，各类大讲堂149期，通过集中培训、驻场培训、线上培训、专家人才和班组大讲堂等多种形式灵活开展各培训项目，让培训真正成为各部门单位在新的一年高质量开展各项工作的有效抓手。
近年来公司上下高度重视冬季培训工作，人才培养成果丰硕。各部门单位精心编制培训计划，积极落实“谁使用、谁培养”的人才培养要求，落实用人单位主体责任，积极开展知识竞赛、技能比武，员工基础业务能力得到夯实、实战作业能力有效提升。公司将进一步加大冬训工作力度，抓管理、重执行，不断推动公司基层及专业冬训工作做实做优，确保各项新任务、新目标落地见效，打造人才培养“平电品牌”。（ 曹东宁 宋林）
