今年以来，团平原县委深入贯彻落实《平原县关于激发乡村人才活力服务乡村振兴的十二条措施》，发挥团组织的组织力、引领力、服务力，以“三个三”着力打造乡村振兴“青力量”，进一步增强了平原高质量发展的内生动能和强大活力。
加强三项培育。加大乡村实用人才培育力度，是激发乡村人才活力服务乡村振兴的智力支撑。团县委架桥推动政府、企业、农业新型经营主体等发挥各自优势，共同参与乡村青年人才培养。一是党建引领培育。以思想政治引领和价值观塑造为重点,引导广大青年励志勤学、刻苦磨练，用实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言。二是协会支部培育。利用青年人才协会党支部吸收乡村好青年入党20余人，鼓励有条件、有能力的乡村好青年带头领办创办合作社，选拔优秀“乡村好青年”到乡镇（街道）青工委、区域党建共同体任职。三是实用人才培育。聚焦打造电商、种养殖产业链等“乡村好青年”产业，以农村新兴业态经营主体为授课人，组织全县农村青年开展个性化、差异化、现场化培训4期，帮助农村青年提升产业创业胆识和水平。
实施三个牵引。引导各类人才向基层流动，是激发乡村人才活力服务乡村振兴的重要途径。团县委通过“三引”拓宽乡村青年人才来源。一是直接引。坚持向上请示、左右协调，与组织、人社、农业、财政等部门共同提出3方面12条具体政策，支持乡镇（街道）选聘专家人才担任科技副乡（镇）长，鼓励“五类人员”创业带就业，创新开展“粮王大赛”，积极引进高校毕业生，直接让硕士当农场主管理农场，助力先进理论知识和科学技术在农村开花结果。何石宝原是农学研究生，通过青年人才引进，成为平原土地鲁望农业发展有限公司种植经理，获评全县麦季粮王大赛一等奖。二是平台引。推行“人才+项目+平台”模式，对新认定的国家级、省级、市级乡村振兴专家服务基地，分别给予奖励；支持农业电商产业园区发展，每引进一家年度网络销售额、带货销售额超过300万元的电商企业或直播机构，给予园区运营主体1万元奖励，吸引100余名新型职业农民、电商实用青年人才返乡发展。三是典型引。深入推广海归学子栗超杲城合作联社青年创业抱团发展经验，建设“乡村好青年”实训基地、田间学校，全力打造农村青年合作社创业典型；依托祖林国创办的尚合电商产业园，成立电商协会，发动集聚一批电商创业青年；开展在外能人回乡建功立业座谈会，推荐“好青年”典型，召唤回归一批农村产业“好青年”。
完善三项机制。一是带动机制。以头雁吸引群雁、带动群雁投身乡村振兴。“打造头雁”，依托德州农慧农牧业合作联社，联合天歌农牧有限公司，打造鹅产业链；“吸引群雁”，开展在外青年“返家乡”家乡行活动3次，为返乡人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等服务；“带动群雁”，带动本地大学生、创业就业青年等“雁群”加入农业创业、电商、养殖产业。二是激励机制。对获评省级、市级、县级“乡村好青年”的，每人分别给予一次性3000元、2000元、1000元奖励，进一步激励好青年干事创业的热情。多个“好青年”先后获得德州最美青年、德州十大杰出青年、德州五四奖章、山东省乡村好青年等荣誉称号。三是淘汰机制。利用镇街青工委扎实开展“好青年”遍访行动，解决问题20余条，实现县级以上全覆盖，对不具代表性、超龄等好青年实行退出机制，进一步优化乡村振兴青年人才队伍。（徐振 冯圆圆）
