“实训现场就是生产现场，在实训室练习要严格按照现场标准化流程开展，确保人身设备安全。”6月25日，国网平原县供电公司劳模工匠创新工作室负责人黄廷平对正在进行二次接线练习的青年员工强调道。今年以来，国网平原县供电公司以创新工作室为载体，强化“创新+实训”新模式，以实训带动创新，以创新优化实训，为员工“搭台子”“铺路子”“架梯子”，淬炼高素质变电检修铁军队伍，加快构建现代设备管理体系，为电网高质量发展打下坚实基础。
强化技能培训，提升业务水平。国网平原县供电公司全面分析员工技能水平和岗位现状，梳理出变电一次、变电二次、高压试验三大类技能培训项目，组织全员开展岗位技能培训。充分利用“老带新”进行技能传承，发挥劳模工匠示范引领作用，积极开展“传帮带”。为每位青年员工配备一位成长导师，实行“安全+理论+技能”三维度培养，有效提升员工专业水平和安全素养。
强化创新赋能，提升工作效率。创新工作室坚持从问题导向出发，紧紧围绕公司生产活动中的重点难点问题，为有创新意识、创新精神的成员搭建创新平台，扎实开展技术创新实践，使技术工艺攻关等创新工作顺利开展，促使孵化更多优秀创新成果，为公司顺利完成生产经营任务提供有力支撑。工作室目前已取得发明专利20余项，多项创新成果应用于生产实际中，提高了工作效率，保障了人身安全。
下阶段，国网平原县供电公司将持续厚植人才培育沃土，大力倡树“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”导向，不断创新人才培养模式，构建业务精通、敢于创新、全面发展的运检人才队伍，以实际行动保障电网安全稳定运行。（李翔坤）
