作为2023年度市、县两级民生实事项目，夏津县的零工市场建设工作具有提升零工务工人员求职洽谈环境、丰富就业服务手段、提升就业服务质效的重要作用。今年以来，夏津县人社局会同相关单位强力推进零工市场建设，顺利建成并启动运营县级及中心镇宋楼镇、特色镇苏留庄镇三处零工市场，形成以县级零工市场为中心和两处镇级零工市场为侧翼的“一体两翼”服务格局，实现了零工市场由“马路市场”到“综合服务体”的华丽转变。
高标准建设，做到“硬件达标”
按照最大化、规范化功能运营模式，在零工市场内合理设置综合服务大厅、公共办公区，企业洽谈区、室内室外待工区等功能区域，达到“九有六服务”(有人管、有场地、有信息发布处、有对接处、有休息处、有停车处、有饮水处、有公交、有卫生间，提供用工对接、职业介绍、职业指导、技能培训、困难援助、权益维护等基本公共服务）标准。夏津县人社局在县级零工市场设立零工市场运行管理办公室，配备8名工作人员，为用工单位、零工务工人员提供各类服务。
（县级零工市场外景）
（务工人员休息室）
高水平服务，做到“温馨暖心”
在“九有六服务”基础上，零工市场探索实施6+X服务，即在用工对接、职业介绍、职业指导、技能培训、困难援助、权益维护6项标准化服务之外，为零工务工人员提供免费理发等X项个性化服务，全面构筑零工人员“冷可取暖、热可纳凉、渴能饮水、累能歇脚”的爱心港湾。同时，充分发挥“互联网+就业”优势，开发“夏津就业”智慧就业服务信息平台，利用微信小程序，实现零工招聘信息发布、零工求职登记、在线即刻用工和派单查询管理等功能，构筑线上线下互联互通、就业信息“一网”共享的服务网络，实现求职、招聘信息的“手机直达”“自动匹配”“精准推送”，推动各项服务通过手机实现“触屏可享”。9月17日，夏津县人社局在县级零工市场内举办大型金秋招聘会，92家重点企业提供优质就业岗位227个、招聘人员2157人，到场求职洽谈人员3000余人。
（9月17日，金秋招聘会活动现场）
（开展职业技能培训）
自零工市场运营以来，线下相零工务工人员和用工单位提供各类就业服务3500余人次，线上通过信息平台发布零工求职信息1106条，帮助155用人单位解决了用工难题。“下一步，县人社局将在‘用好’零工市场方面发力，根据用人单位和务工人员的需求不断丰富服务方式、拓展服务功能，常态化开展招聘对接、技能培训、权益维护等活动，让务工人员“有活干”、技能提升“有渠道”、合法群益“有保障”，全力打造便捷、舒心、优质、高效的就业服务新模式，推动实现全县群众更加充分、更高质量就业。”夏津县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长王德博说。（卢健）
