今年以来，德州市庆云县崔口镇围绕县委县政府确立的“1512”发展思路，高度重视作风建设，通过丰富培训形式解放思想，强化监督管理提升能力，实干快干转作风，出圈出彩谋振兴，实现经济社会高质量发展。
“学”字为先，解放思想“育”作风。依托党校阵地资源，建立健全党员干部培训制度、培训计划，围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等中心工作，优化“走出去”“引进来”“线上+线下”培训模式，通过专题培训、干部上讲台、擂台比武等不同形式进行思想提升、业务提能，以工作落实检验学习成效，确保全面学、系统学、深入学，全面提升干部队伍素质。目前已举办各类培训班30期，培训干部1000余人次，切实打造一支高素质专业化干部队伍。
“严”字当头，监督管理“提”作风。用好12345热线、信访等渠道，发挥红色民心屋、“一站式”矛盾纠纷调处化解中心作用，广泛了解群众集中反映的问题，进行自我查摆、集中改进。建立问题台账，纪委牵头成立问题整改督导小组，以沉浸式体验、访谈式了解等明查、暗访相结合的形式，了解问题整改成效，检验作风转变质效。将作风建设情况纳入全员考核体系，考核结果与评先树优直接挂钩，对于发现问题不整改或整改不彻底的，及时约谈提醒，切实提升干部作风。
“实”在为要，担当实干“领”作风。围绕抓党建促乡村振兴、优化营商环境等工作，建立健全干部述职评议制度，以“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动、“四下基层”活动等检验干部能力作风，有效锤炼干部队伍的政治判断力、政治领悟力及政治执行力。开展“窗口效能社会评”活动，设立“办不成事窗口”，以接地气的方式“零距离”宣传政策、“实打实”解决问题，最大限度提升群众办事便捷度，累计为群众办理服务事项3万余件，真正实现“就近办、一次办”，并打造“服务365 天天我都在”党建品牌，拓宽服务渠道、延伸服务领域，用实践锻炼提高干部处理问题的本领，用群众满意不满意检验干部工作成效，实现思想大解放、能力大提升、作风大转变。（徐娜 马俊良）
