为全面贯彻落实全省人才强企工作部署，高质量做好2024年电网安全生产运行各项工作，进一步激活人才“第一资源”，提升员工队伍业务素质，随着封网停工期开始，国网平原县供电公司2024年冬季培训工作正式拉开帷幕。
国网平原县供电公司以聚焦三大维度（基础提升、专业补强、创新突破），抓牢三个层级（公司级、部门级、班组级）为总体工作思路，深入推进覆盖全专业、全层级、全员冬训。重视安全生产，开展安全管理专题培训。将安全培训作为冬训的重要内容，开展各层级负责人安全大讲堂、典型事故分析、安全警示教育等活动，各级负责人带头讲、做表率，带动安全生产工作能力提升。强化专业管理，开展创新驱动赋能培训。以15个“旗帜领航再登高 创新驱动走在前”行动为抓手，深入开展影响力大、全局性强、内容丰富的前瞻性公司级培训。优化员工队伍结构，整合资源配置，发挥专业管理带动专业能力提升积极作用。聚焦技能提升，开展技能强企专项行动。各车间、班组以基础业务夯实、实战能力提升为目标，利用“技术大比武、技能大练兵、业务大比拼、实操大竞赛”等主题活动，开展各类“理论+实操”培训150余次。冬训期间，公司充分运用线上渠道，开通“国网学堂”、“一起培训”APP等线上学习平台，在公司上下全力营造“比、学、赶、超”良好学习工作氛围。
今年来，国网平原县供电公司公司上下高度重视人才培养及培训工作，人才培养成果丰硕。公司各部门单位精心编制培训计划，积极落实“谁使用、谁培养”的人才培养要求，落实用人单位主体责任，积极开展知识竞赛、技能比武，员工基础业务能力得到夯实，实战作业能力有效提升。2024年将进一步加大人才强企冬训工作力度，做到“应培必培、逢培必考”，不断推动企业基层及专业冬训工作做实做优，以坚强人才赋能驱动2024年电网生产经营各项工作高质量开展。（曹东宁）
