11月9日到10日，在总行组织的员工岗位资格考试中，农行临邑县支行的21名员工以平均分93.52分的高分顺利通过报考的26个科目，通过率为100％。
农行临邑县支行党委高度重视人才队伍建设，持续开展青年员工业务技能和职业素养培训，各条线常态化组织青年员工集体学习，业务知识和能力有了进一步的提升。通过这些精心安排，在支行党委的领导下，全行上下形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。每一位员工都积极参与其中，在相互比拼中寻找差距，在相互学习中汲取经验，在相互帮助中共同进步，在你追我赶的环境中提升自我，为支行的发展注入了强大的内生动力，也让整个支行充满了积极向上的活力。
农行临邑县支行相关负责人表示，下一步将不断丰富员工培训和学习的内容、形式，不断的提高员工的业务素质，进一步打造“奋斗、快乐”的良好氛围，为群众提供更加优质的金融服务。（张甜）
