“没想到在家门口就能定期享受到省级三甲医院的医疗水平，真是太方便了！”4月10日，患有脑梗病史十多年的王秀英高兴地说。日前，山东大学齐鲁医院神经内科专家王兴邦利用节假日又来到禹城市人民医院坐诊，曾经经常找他看病的禹城市民都纷纷跑来医院挂号。
近年来，禹城市不断优化医疗资源配置，统筹推进医疗资源扩容下沉和均衡布局，奋力推进医改工作向纵深发展，群众看病就医获得感、幸福感不断增强。该市深化医改工作取得明显成效，成功入选2023年全省深化医药卫生体制改革真抓实干成效明显县（市、区）督查激励推荐名单，成为德州市唯一入选县市。
坚持高位推动，下好深化医改“先手棋”。该市成立由市长任组长、各成员单位主要负责人为成员的医改领导小组，定期召开会议调度重点领域、重点环节的医改工作。强化政策保障。出台《禹城市“十四五”医疗卫生服务体系规划》等系列文件，为医药卫生体制改革建设的整体推进提供完善的顶层设计。在基本公共卫生服务、基本药物制度、公立医院综合改革等医改项目上，严格落实预算管理，保证医改资金到位。改造市人民医院南院区，同时投入约3.5亿元新建建筑面积5.6万平方米的中医院新院区，目前都已投入使用。
坚持改革创新，答好深化医改“赶考卷”。该市推进“三医联动”，深化医疗、医保、医药联动改革。积极落实医保惠民政策，提高居民“两病”、普通门诊和基层定点医疗机构住院报销比例，2023年禹城市参保居民在基层定点医疗机构住院比例由87%提高至90%。推进药品和耗材集中带量采购，2023年共落地执行集采药品505种，药价最高降幅超90%，在12个县区单位中综合考核排名第1。深化医保支付方式改革，扎实开展DIP支付方式改革，实现全市所有符合条件的开展住院服务的医疗机构全覆盖，2023年度全市按DIP付费的医保基金占比达到96%。
坚持提能力优，打好深化医改“组合拳”。该市创新医共同体“人才池”管理模式，在医共体内实行“城乡医院对口支援”，提升基层服务能力，缓解农村居民看病就医问题。实施“人才强医”，注入“源头活水”，通过人才引进、公开招录、本土化培养等模式，不断充实该市人才队伍。近两年，禹城市人民医院持续提高市级医疗服务能力，成立“泰山学者杜怡峰教授工作站”，与山东省立医院、山东大学齐鲁医院等深入合作，聘请医疗卫生假日专家10人、省级基层名中医2人在该院定期坐诊。(王芯然 王颖钰 史连勇)
