11月2日，“金秋启航”德州学院2026届毕业生就业双选会在该校体育场举行，作为面向2026届毕业生的首场大型校园招聘活动，为毕业生就业工作拉开序幕。
此次招聘会精准对接需求，规模与质量兼具。覆盖机械制造、电子信息、教育培训等十余个行业领域，汇聚362家优质企业，带来10817个就业岗位，与学校学科专业高度契合。京东集团、东明石化、魏桥集团等省内外知名企业参会，既为“留德就业”学子提供本地优质岗位，也为志向全国发展的学子搭建平台。
招聘会是校地就业服务协同的重要实践，同步联动 “德州市12县市区进德院”活动。德州市人社、教育部门发挥属地优势与桥梁作用，整合资源、邀约本地优质企业，还在现场设“政策咨询服务点”，解读劳动合同、社保缴纳、留德就业创业等政策，让公共服务直达一线。
现场，学校二级学院班子成员、专业教师及辅导员化身“就业导师”，为学子提供“一对一”面试技巧指导与岗位推荐。鲁丽集团招聘负责人表示，德州学院毕业生专业扎实、实践能力强、工作态度踏实，符合企业需求，这也是参会企业的共同心声。
招聘会期间，学校同步开展毕业生推介座谈会，邀请重点企业为人才培养、校企合作提建议，提升人才供需适配度。此外，部分家长到场参与，商学院班鑫同学家长称，来现场既能了解就业形势，也能帮孩子筛选岗位。学校此前已将正确就业观融入新生录取通知书中的《致新生及新生家长的一封信》，还定期开设家校共育大讲堂，形成家校合力。
本次双选会吸引4300余名毕业生求职、7200余名在校生寻找实习岗位，用人单位累计接收简历约11325份，初步达成就业意向378人，15名毕业生与7家用人单位现场签约。
下一步，德州学院将持续聚焦毕业生需求，深化教育教学改革，完善就业服务体系，拓宽就业渠道，搭建高效对接桥梁，助力毕业生高质量充分就业，为区域经济社会发展输送高素质应用型人才。（王志恒）
