近日，国网平原县供电公司为进一步提升人才队伍的专业素养和技术水平，全面启动了新一轮人才培训计划。以“强基固本、创新驱动”为主题，旨在通过系统化的培训体系，培养一批高水平、高素质的专业人才，为电网高质量发展提供坚实保障。
此次培训计划覆盖了供电公司各个业务领域，包括输配电、电力调度、设备运维、客户服务等多个关键岗位。培训内容不仅涵盖了专业知识的更新与深化，还特别注重实践能力的提升，通过理论与实践相结合的方式，帮助员工更好地适应新技术、新设备的应用需求。
在培训方式上，引入了多种创新手段。例如，通过模拟演练，员工可以在模拟真实工作环境中进行操作演练，提升应急处置能力；通过评估流程，实效监测学员的学习进度和掌握情况，确保培训效果最大化。此外，供电公司还邀请了行业专家和资深工程师进行现场指导，帮助员工解决实际工作中遇到的难题。通过系统化的学习和实践，员工专业技能得到了显著提升，对工作也更加充满信心。
人才是企业发展的第一资源,随着电网技术的不断进步和能源结构的转型，供电公司对专业人才的需求日益迫切。今后，国网平原县供电公司还将进一步完善人才培训机制，建立长期化、系统化的培训体系，为员工提供更多的学习和发展机会。同时，国网平原县供电公司将加强与高校和科研机构的合作，推动产学研深度融合，培养更多符合新时代要求的复合型人才。2025年继续以人才为引领，以创新为驱动，不断提升服务水平和供电质量，为能源安全可靠和经济社会发展作出更大贡献。（赵文晨）
