时光荏苒，三载春秋弹指而过。
2022年12月9日，天衢新区正式揭牌的那一刻，已然播下一颗希望的种子。
如今，这颗种子已在鲁北大地生根发芽、枝繁叶茂，从一片待兴之地蜕变为宜居宜业的新城。
在这里，扎根的人才、入驻的企业、坚守的居民，从孤身的“我”汇聚成同心的“我们”，奏响了“新区赋能个体，个体成就新区”的共生之歌，书写下属于天衢的时代答卷。
教育赋能：双向托举，育得桃李满枝芳
教育是城市的根基，更是新区未来的希望。三年前，崇德五大道以东、尚德十二路以南的荒芜之地，如今已书声琅琅、童趣盎然——德州天衢新区实验学校于2024年9月正式投入使用，成为新区教育发展的生动缩影。
刚入职的教师梁燕，曾因“新区+新学校+新老师”的三重陌生感陷入迷茫，却在短短两三月间找到了家的归属感。
“青禾教师成长学校”搭建起专属学习交流平台，“青蓝工程”师徒结对机制让资深骨干教师倾囊相授，从备课技巧到班级管理，一对一的悉心指导助新教师快速融入。学校推行的“心理+”课程，打破单一课堂局限，将心理健康教育融入多学科，为乡村留守儿童等特殊群体送去精准关怀，实现了从“被动干预”到“主动赋能”的转变。
德州天衢新区实验学校副校长吕永鹏介绍，学校以“用未来眼光点亮每一个师生的发展”为核心理念，构建“1332”教师培养机制，推行“小先生”生动课堂。首届评选出的20名“实验小先生”中，1人考入德州一中，8人被天衢中学自主招生班录取，这些成绩也印证了新区教育改革的成效。
德州天衢新区实验学校的蓬勃发展，是新区教育整体提升的一个注脚。近年来，新区教育教学质量稳步提升，多项指标领跑全市。这背后，是优质资源的持续引进与教研体系的不断完善。山师基础教育集团、北京八中等名校相继落地，“名校引领、资源辐射、教师跟岗” 机制让先进教育理念扎根新区；“联片教研”“结对教研” 深入开展，让优质教育资源在城乡之间流动共享，缩小了发展差距。德州首个“市域产教联合体”的成立，更是构建起校企合作的新桥梁，4所高校、2所研究院、5所中职及150家企业携手同行，建成70余个实训基地，让职业院校毕业生留德率提升9个百分点，既为产业发展输送了专业人才，也为学子拓宽了成长路径。
民生提质：烟火寻常，幸福生活节节高
三年间，天衢新区的民生画卷徐徐展开，从“单调日常”到“多元精彩”，居民的幸福指数在细微处不断攀升。
爱热闹、爱运动的王雪，三年前毕业返乡时，苦于本地文体活动匮乏，想参加活动总要奔赴外地。如今，新青年音乐节、自行车大赛轮番上演，“家门口的精彩”让她直呼过瘾。今年夏天，她还带着外地朋友在新青年音乐节上纵情狂欢，骄傲地推介德州扒鸡，让家乡味道随欢乐一同传播。
尚德社区阳光快乐舞蹈队队长李春宁的幸福感，源于活动中心的蝶变。“以前跳舞的房间夏天热、冬天冷，空间还狭小。”如今，改造后的舞蹈房敞亮通透，音响设备升级换代，门外还贴心配备了热水。社区每周邀请专业舞蹈老师授课，让舞蹈队的人数和水平都实现了质的飞跃。
而“社区主理人”模式的推行、幸福市集的开办、污水外溢等难题的化解，让居民从服务的旁观者变成参与者，文化、养老、托幼共享平台的搭建，更让归属感在邻里间悄悄凝聚。尚德社区工作者王姗姗和记者分享她的感受。
产业聚能：同心筑梦，共生共荣向未来
这三年，天衢新区以开放包容的姿态“筑巢引凤”，让企业在这里扎根生长，让创业者在这里逐梦前行，形成了从“各美其美”到“美美与共”的产业共同体。
山东长臂自动化科技有限公司总经理尹龙龙，被新区便捷的交通和高创中心暖心的服务吸引，将企业落地于此。
这几年，他见证着新区的日新月异，也在高创中心结识了志同道合的创业伙伴。“标准化车间、办公室让企业形象更规范，食堂、超市等配套让员工无后顾之忧。”尹龙龙感慨道。
在这里，他的企业与宇航派蒙、航星智能展开技术合作，攻克产品柔性材料难题；在人形机器人领域，与高创中心深度联动，为机器人加入人工智能语音交互功能，应用于迎宾及农产品讲解，收获亮眼成效。
这份共生共荣的背后，是高创中心全方位的赋能支持。依托E座科研孵化楼，联动五大公共服务平台，高创中心构建起标准化、一体化服务体系：公益化技术支撑为企业研发提供免费检测与培训，定制化创业辅导由专家团队“一对一”答疑解惑，多元化投融资对接桥梁破解企业资金难题，全方位配套服务整合技术、人才、政策等资源。从初创培育到高质量发展，全生命周期的帮扶让科创企业在这里稳步前行。
三载耕耘，微光汇聚成星河。天衢新区的三年，是城市面貌蝶变的三年，是民生福祉提质的三年，更是“我”与“我们”同心同行的三年。
三年来，新区以务实之风赋能每个个体，而扎根于此的人们，用奋斗、坚守与奉献反哺新区。从教育园地的青蓝相济，到民生烟火的温暖惬意，再到产业赛场的并肩前行，天衢新区的每一步成长，都凝聚着无数“我”的微光。如今，这些微光汇聚成星河，照亮了新城的未来。（王志恒 张子健 于海洋 通讯员 韩哲 宋钊铭）
