党员教育是党的建设基础性工程。赵虎镇紧扣“筑牢思想根基、提升履职能力”目标，坚持“学有榜样、做有标尺、干有方向”，探索构建“选育用管”全链条教育体系，走出了一条具有赵虎特色的基层党员教育新路。
选树榜样“立标杆”
实现从“一枝独秀”向“群星闪耀”拓展
让身边人讲身边事，是最生动的党员教育。赵虎镇着力构建“选树—培育—辐射”三位一体榜样引领机制，力求“选树一个人、带动一片人、影响一个镇”。
在“选”的环节，针对基层治理中经验断层、矛盾易发等现实问题，从离任村党组织书记中择优选出威望高、能力强、热心肠的代表，挂牌成立“老书记工作室”。老书记凭借“人熟、地熟、情况熟”的独特优势，化解地界纠纷、土地流转、家庭矛盾等10余件，群众满意度大幅提升，形成了“老带新、强帮弱”的良性循环。
在“育”的层面，结合“发现榜样”活动，以王泽村76年党龄的建国前老党员亲历淮海战役、抗美援朝的真实事迹为蓝本，组建青年宣讲团，由年轻干部登台讲述身边榜样的烽火岁月，让红色基因在“青年讲、党员听”中代代传承。
在“带”的维度，在榜样示范引领下，贾庄村“党支部领办合作社+企业+农户”产业发展模式不断完善，“七彩党建”品牌效应加速释放，基层党建与产业发展、基层治理深度融合，榜样力量正在向发展动能实质性转化。
精准施教“强本领”
推动从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变
党员教育既要“润物无声”，更要“对症下药”。赵虎镇打破“讲台+讲稿”单一模式，构建起“集中训+现场学+云端看”立体化教育体系，让党课从“会场”走向“现场”、从“说教”变为“体验”。
课程开发突出“本土味”。立足农业发展实践，开发《探索电商助农“三单工作法”》《种“小而美”苗圃，育“大治理”良方》等本土课程3门，获评区级好课，面向镇域开展党员轮训7期，实现政策解读与本土实践有机融合。
现场教学突出“场景化”。打造特色鲜明的党员教育现场教学点4处，连点成线打造“移动的党员教育课堂”。
云端赋能突出“全时域”。依托“虎虎胜味”抖音号搭建“党建+电商+教育”融合平台，孵化党建专职护航员“赵虎阿蒙”、支部产业领头羊“归然农业”等一批党员带货先锋。实现了“支部建在产业链上、党员聚在电商一线、群众富在特色品牌中”，让党员教育在泥土气、烟火气中真正活起来、实起来。
搭台赋能“壮筋骨”
推动从“单向输出”向“双向奔赴”深化
村级后备力量不足、青年干部实践经验少，是基层面临的共性问题。赵虎镇以“我和我的支部”活动为载体，搭建党员与支部双向赋能实践平台，构建“头雁领飞、雏雁跟飞、群雁齐飞”的人才梯队。
让青年有舞台。创新推出“朝阳青年说”品牌，累计开展活动7期，举办主题宣讲比赛，用青年视角讲述支部故事、传播基层声音，形成了“支部搭台、党员唱戏、群众受益”的生动局面。
让青年有导师。推行“导师帮带制”、书记谈心谈话机制，让青年干部感受到组织温暖，也为干部队伍注入归属感与向心力。
让青年有担当。启动“三青”人员选拔工作，择优确定青年党员、青年干部、青年人才纳入储备库，参与村级事务管理，建立起“递进式”成长链条。目前全镇储备村级后备力量42名，一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀青年在实践历练中快速成长，为村级组织注入新鲜血液。
实践表明，党员教育只有融入中心大局、贴近基层实际、回应党员关切，才能真正“活起来”“实起来”。赵虎镇将持续深化“选育用管”全链条党员教育体系，推动党员教育常态化、长效化，为全面推进乡村振兴凝聚更强大组织力量，为天衢新区高质量发展贡献赵虎力量。
来源：德州天衢新区
