山东移动德州公司德城区分公司党支部深入贯彻新时代党的建设总要求，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，坚持以人民为中心的发展思想，立足分公司实际，切实把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。
一是谈心谈话，突破分公司发展瓶颈。德城区分公司党支部开展“与员工心连心--班子成员接待日”活动，班子成员按照“三四五”工作法要求，带头扎实开展经常性谈心谈话。了解思想动态和工作及生活上遇到的实际困难，了解诉求和真实想法。
二是加钢淬火，大力锻造协同高效员工队伍。坚持经营业绩、党建和员工满意度“三把尺子”一起量，精准施治强管理、带队伍，打造了一支敢于创新超越效的“铁军”。网格是分公司的基层经营单元，在网格化改革持续深化的关键时期，分公司党支部制定专门考核办法，健全“党建指导员”组织赋能体系，加强调研，及时发现短板，现场就地解决。
三是暖心工程，集聚强大向心力。为了保证公司员工能吃上放心饭、舒心饭、暖心饭，德城区分公司党支部完成了员工食堂改造，改善了就餐环境，提高了饭菜质量，对员工食堂原有炉灶、下水管道、抽油烟机等进行全方面的检修，从源头上杜绝安全隐患。在员工食堂添置了消毒柜，给员工每日就餐提供消毒餐具；更换了保温餐台，让营业厅下班晚的营业员能吃上热乎的饭菜。
德城区分公司党支部将继续深入贯彻以人民为中心的发展思想，深化员工关爱工作，扎实推进“服务员工十件实事”，把员工期待解决的身边事办成齐心点赞的暖心事。（虞中 王凯）
