1月13日，德州市政府新闻办召开“2022德州答卷”主题系列发布会。德城区检察院检察长智广介绍“向新力”党建品牌的背景、做法成效以及未来发展情况。
一、背景情况
德城区检察院坚持“党建引领业务、业务融入党建”理念，精心打造以“积极向上、创新发展、毕力同心”为内涵的党建品牌矩阵——“向新力”，通过共建联动、培能育才、活动引领，持续做实党建工作，第一党支部荣获全市“过硬党支部”称号，21名党员干警荣获省市区级荣誉；稳步提升业务工作，考评排名跃至全市前列，被最高检授予第十届全国检察机关“文明接待室”称号，4起案件获评最高检、山东省院精品（典型）案例，2项经验做法被最高检转发，实现了党建业务同频共振、相融互促。
二、做法成效
（一）以共建联动聚合力，构建融合发展新格局
牢固树立“大党建”能动融合思维，建立“组织共建+职能联动”工作模式。与德州市第十中学等6所学校共建，依托“梦启航”办案团队和全国人大代表“王晓菲工作室”，创新三级递进工作法，依法妥善处置校园事件。与区政法委、区法院、区司法局、区退役军人事务局、区妇联、区关工委等单位共建，在行政执法监督、知识产权保护、民事支持起诉、军人军属权益保障、妇女儿童司法救助、家庭教育指导等方面加强协作配合，以“我管”促“都管”，共同推动溯源治理。与果园社区、尚德社区等7个社区共建，“面对面”解答法律问题，“零距离”提供司法服务，实现了优质检察产品“送货上门”。
（二）以培能育才夯基础，提升融合发展新素能
创新青年人才培养机制，实行党建业务“双导师制”，“二对一”开展“传帮带”，助力青年干警快速成长。推行“AB岗”融岗工作制度，开展党建业务“双历练”，提升青年干警的综合素能。搭建 “青检苑”成长平台，举办学习研讨、调查研究、岗位练兵、教育培训等活动，并实行轮流负责制，变管理客体为主体，充分调动青年干警的积极性。坚持贡献度导向，加强正向激励，对在课题研究、案件办理、业务比赛、专项工作中表现突出的干警优先考虑评优树先、提拔晋升，营造干事创业的良好氛围。
（三）以活动引领赋动能，激发融合发展新活力
举办“向新力”德城检察论坛，科学设定主题、融合党建业务元素，并采取“随机抽点”互动模式，有效提高干警的参与度。截至目前，已开展8期内容丰富、形式多样的论坛活动。开展“老刘说检察”系列宣传活动，由党员干警刘鹏同志用山东快书的形式，说人说事说案件，释法说理解疑难，打出一套“案（事）例+快书”的检察宣传“组合拳”。组织健步走、运动会、家访慰问、谈心谈话、集体生日会等活动，加强对干警的人文关怀和权益保障。
三、未来发展
一是拧紧“责任链条”。完善党建业务“双述双评”机制，找准结合切口，细化考核指标，抓好结果运用。二是深化“共建联动”。依托检察职能，进一步拓展领域、优化形式、提升层次，打造更具活力、更好示范、更强引领的“党建联盟”。三是做优“品牌矩阵”。围绕检察履职、队伍建设、文化培育等方面，持续打造“向新力”系列子品牌，形成“矩阵效应”，不断扩大品牌的知名度和影响力。（翟翔宇 王应新 高忠祥）
