2月25日，国网平原县供电公司召开2022年人力资源工作会议，本次会议全面落实省市公司和公司“两会”工作部署，总结公司人才工作成效，分析面临的形势，部署当前和今后一个时期的重点任务，聚焦新高地，聚力开新局，加快建设高质量人才队伍，为公司勇登高走在前提供坚强人才保障。
2021年国网平原县供电公司深入实施人才强企战略，创新开展人才高地攻坚行动，持续优化人才成长生态，拓宽人才成长平台，激发人才成长动力，人才发展新高地初步建成，构建起人才关爱、培养、激励的良好生态。
2022年国网平原县供电公司面临主动应对保障电力供应和推动能源转型等诸多重大工作挑战，迫切需要加快各领域人才培养，解决“高精尖”人才不足等突出问题，需要大家认清形势，提高认识，准确把握人才工作规律，稳妥推进人资各项改革，积极探索人资数字化转型，紧盯问题补短板，聚焦结果抓落实，争取早日实现人才和人力资源工作新突破，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！（乔明卿）
