4月11日，德州市交通运输局召开了全市交通运输综合执法全员轮训动员大会，会议以贯彻落实国务院办公厅《提升行政执法质量三年行动计划》《山东省提升行政执法质量若干措施》和《德州市提升行政执法质量实施方案》为要求，印发了《德州市交通运输综合执法人员轮训工作方案》，正式拉开2024年德州市交通运输执法人员全员轮训的序幕。
此次轮训以为全员轮训为载体，通过理论学习常态化，基础体能训练多样化，执法业务培训精细化，业务技能竞赛多元化，高质量完成提升执法队伍理论水平、身体素质和外在形象、办理疑难案件和现场应急处置能力、专业化和规范化水平的目标。
同时，在通过线上学习公共法律知识的基础上，根据执法人员年龄分布和业务熟练程度进行了详细划分，针对近年来入职，且执法经验较少的执法人员，围绕违章处理、现场执法、指挥动作和基础体能等多项业务技能，开展线下实战化训练，打造“线上+线下”立体培训模式，并根据现阶段学习重点，合理制定轮训工作配档表，分区分层分阶段培训，邀请业务骨干、专家授课，特别是针对执法实践中遇到的热点、重点、难点问题，一线执法实践中发现的新情况、新问题，找出解决办法，优化工作措施，提升工作经验，成为一线执法的行家里手。
此外，轮训以工作不能停、学习不间断为原则，夯实“六个一”组织形式，全市执法人员通过每周开展一次理论学习和执法基础技能训练，每半月开展一次基础体能或指挥动作训练，每月开展一次执法业务理论测试，每季度开展一次案卷评查研讨，每半年开展一次执法业务集中培训，每年开展一次执法技能竞赛，通过多元教学培训，在全市交通运输执法领域掀起大学习大培训热潮，全方位拓展执法人员能力素质，积极打造“规范、为民、智慧、协同”执法样板，为交通强市建设保驾护航。（李勤 王晓绘）
