2024年4月份以来，国网平原县供电公司压实岗位档案管理责任，对照归档责任清单，严格过程管控，对产业单位人事档案管理工作进行现场指导与帮扶，并定期开展专项隐患排查、应急演练，全力保障档案安全、规范。
通过前期与产业单位档案管理员的沟通交流和梳理自查，国网平原县供电公司对反馈问题进行一一分析并整改落实，不断完善档案管理工作。一是持续优化提升人事档案工作场所，达到人事档案库房和办公室（阅档室）“两室分开”，根据“六防”要求，按计划购置档案柜、七氟丙烷灭火器、温湿度测量仪、除湿机、视频监控等设备；二是持续开展人事档案统计盘点及建档工作，对照人员名单盘点现有人事档案，保证档案卷数和人数对应，并对现有档案材料进行分类、整理、装订，对档案材料因破损、卷角、褶皱或纸张不规则等不符合归档要求的材料进行裱糊、折叠等技术加工，达到材料分类准确、目录清晰，确保档案材料整齐、规范、美观；三是补充收集零散材料，对照《人事档案零散材料归档明白书》，对缺失的关键材料尽可能补充，通过组织填写《员工履历表》、收集员工学历学位材料、调查了解入职前档案存放地等方式补充人事档案材料，保证人事档案材料真实、准确、完整；四是规范产业单位相关业务流程，常态做好相关材料入档工作，逐步实现产业单位员工人事档案规范化管理。
下一步，国网平原县供电公司将继续通过现场指导、隐患排查等方式全力加快推进2024年度人事档案归档提升工作，擦亮平电档案品牌，实现全公司人事档案规范化管理。（赵文晨）
