近日，国网禹城市供电公司彩虹共产党员服务队来到禹城市立新村电力爱心超市开展安全用电宣传活动，服务队员为村民发放安全用电单页，详细讲解安全用电、节约用电小知识。这是该公司开展“党建+优质服务”工程的一处缩影。
今年以来，国网禹城市供电公司紧扣新形势、新常态下加强党建价值创造的新要求，深入实施“旗帜领航再登高 创新驱动走在前”登高先行年行动，围绕“优质服务、安全管理、财务管理”等方面策划实施“党建+”工程，抓牢“提质增效”这个关键，推动党建与业务工作在融入融合上精准发力、双向聚力，持续深化党建融合赋能，着力提高工作质效，以高质量党建助推公司高质量发展，更好地服务禹城市经济社会发展。
一是“党建+优质服务”，为乡村振兴“充电赋能”。该公司坚持以客户满意为中心，扛牢“乡村振兴，电力先行”责任，实施“党建+优质服务”工程，持续擦亮“电满格、靓齐鲁”服务品牌，为乡村振兴注入新动能。网格融合服务促提升。开展“电靓和美乡村”行动，持续扩建“村网共建”电力便民服务点，11个村居（社区）签订政企网格融合共建协议，178名供电网格经理融入社区网格，属地农村党组织与供电所党支部广泛开展结对共建，网格内创建党员责任区、示范岗，党员在安全用电、电力设施安全隐患排查、解决用电诉求等网格服务重点工作中当先锋、做表率、打头阵。“满格电力”助春灌。春耕春灌期间，彩虹共产党员服务队深入田间地头170人次，走访农业用户或涉农用户221户，协助消除各类用电隐患38处，指导排除客户侧用电安全隐患52起，为25户新装灌溉用户装表接电，发放单页300余张，为农户提供安全用电技术指导，切实把便民、惠农的电力服务措施送到农户心坎上。电力爱心超市暖民心。依托“电力爱心超市”，彩虹共产党员服务队开展节电科普宣传、特殊群体电力相关延伸服务等活动，今年以来，开展节能用电宣传、安全用电知识培训、党建思想教育培训等活动8次，走访慰问孤寡老人6次，切实提升居民的幸福感、获得感和安全感。
二是“党建+安全管理”，提升本质安全水平。发挥党建在安全生产中的引领保障作用，实施“党建+安全管理”工程，探索“四融合”新路径，推动党建和安全生产工作互融互促、提质增效。聚焦党建引领，推动思想融合。以思想政治教育赋能安全生产工作，发挥党支部思想教育引导的主体作用，定期开展安全形势任务教育、思想动态调研分析、谈心谈话，及时化解思想隐患，引导广大党员带头守牢安全“生命线”。聚焦队伍建设，推动能力融合。充分运用三会一课、主题党日等活动载体，开展安全宣讲，筑牢安全防线，今年以来，开展“安全我来说”活动108次，全面提升党员队伍安全素养，推动“党建+安全生产”切实发挥出“1+1>2”的作用。聚焦责任落实，推动行动融合。组建党员攻坚小组，通过联合宣传车在禹城市10个乡镇、2个街道办进行“移动式”防外破广播宣传。党员带头开展无违章创建活动，发挥党员安全督查员作用，以党员带全员，推动安全生产提质登高。聚焦理念融入，推动文化融合。树牢“大安全”理念，强化安全文化引领，党员带头深入部门、深入社会宣讲安全职责、讲授安全常识，今年以来，开展“我的安全责任”大讲堂活动15次，推动安全生产内化于心、外化于行。
三是“党建+财务管理”，凝聚创新争先合力。聚焦经营安全、数智转型、管理提质，拓展“党建+财务管理”模式，将党建优势转化为公司经营发展胜势。联创共建过硬财会队伍。财务党支部与禹城市审计局党支部、禹城市第二税务分局党支部结对联创，将日常财务工作与税务、审计工作相结合，分享经验、探讨难题，锻造过硬财会团队。攻坚风险管控转型升级。组建党员攻关柔性团队，以深化财务数智转型创新驱动为目标，依托关联交易协同对账平台精准对账，率先实现存量差异全清零、增量差异零新增；深化智慧共享财务平台稽核规则应用，按月进行疑点扫描，及时发现并处理疑点20项，确保风险可控在控。深化“电e金服”推广应用。构建“政、银、企、电”多方合作生态圈，将“电e金服”推广融入首席政府服务官制度，与5家属地银行实现线下宣传推广、线上业务办理联动。该公司财务党支部联合营销党支部按照“一企一策”原则，结合企业规模、融资需求额度、用电量等实际情况为6家意向企业提供一对一个性化服务，打通电e金服与客户联系的最后一公里。
下一步，该公司将持续深化“旗帜领航”党建工程，加快打造价值党建，实施“党建+”工程，推动党建工作与生产经营深度融合、提质增效，切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，推动公司经营管理水平迈上新台阶。（赵珂 何翠）
