为进一步落实人才强企工作部署，持续加强人事档案管理队伍建设，有效提升人事档案工作质量，国网平原县供电公司组织各部门兼职人事档案管理员开展人事档案专业以考促培活动。
国平原县供电公司精心设计课程，采用集中授课的方式进行培训，一是学习《中华人民共和国档案法》、《国家电网有限公司干部人事档案管理办法》、《国网山东省电力公司人事档案管理办法》等相关文件规定，提高了政治站位，对档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、专项审核等内容有了进一步了解。二是根据人事档案管理规定开展讨论，确保人事档案管理人员熟练掌握档案管理制度，增强执法守法意识，进一步强化档案管理人员的政治纪律和能力水平。三是强化日常管理学习，坚持按制度办事，严格工作程序，使档案材料的建立和管理工作有章可循。根据培训内容，将重点内容进行提炼，以考促培进行人事档案专业现场考试。
通过此次培训考试活动，国网平原县供电公司全体兼职人事档案管理员对人事档案管理有了更深刻的认识，进一步提升了人事档案管理队伍的理论水平和业务技能，为今后企业人事档案管理工作规范化、制度化奠定了良好的基础。（赵文晨）
