山东移动德州公司武城分公司党支部根据市公司党委有关党风廉政建设工作要求，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，加强党风廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制，推动公司加强廉洁文化建设，确保公司高质量发展。
一是加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力。党支部坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，切实抓好党风廉政教育，不断提高员工政治思想素质。加强对新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党纪的学习，通过“三会一课”、警示教育、督促检查等多种形式，牢记党规党纪。做好嵌入式风险防控教育、培训，开展好廉政警示教育，进一步提高反腐倡廉教育的效果。开展谈心谈话活动，及时开展关键岗位任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，对党员进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣。
二是落实党风廉政建设责任，压实责任。严格执行“一把手”负总责，领导班子其他成员坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，制定《武城分公司2024年落实全面从严治党主体责任 推进党风廉政建设和反腐败工作任务清单》，明确责任，把党风廉政建设与业务发展工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。压实责任，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导，通过支委会及时研究党风廉政建设工作，并将党风廉政建设纳入公司发展总体工作之中。
三是推动公司加强廉洁文化建设。深化“德正廉清”廉洁文化品牌创建，面向全员、合作伙伴等开展廉洁教育，全员线上签署《亲清合作承诺书》，营造廉洁氛围。推动抓好家风家教，开展“四季廉动”之“廉洁齐家”活动，开展家访活动10余次，做好“八小时之外”的监督不放松。强化纪检委员“5+N”任务清单和基层监督员“732+1”工作机制落实，经常性的进行廉洁提醒和警示教育全覆盖，重点纠治形式主义官僚主义，营造风清气正的政治生态环境。（虞中 王凯）
