中国移动作为通信行业的领军者，不仅肩负着推动信息通信技术发展、满足社会通信需求的重任，更将反腐倡廉视为企业稳健前行的基石。反腐倡廉，绝非一句空洞的口号，而是关乎企业兴衰、社会形象以及广大用户利益的关键所在。是山东移动德州公司在复杂多变的市场环境中保持竞争力、赢得用户信任的重要保障，更是企业履行社会责任、践行使命担当的必然要求。
强化教育，涵养廉洁“精气神”。山东移动德州公司深知，廉洁教育是反腐倡廉的基础性工作，只有从思想根源上筑牢防线，才能让廉洁意识深入人心。为此，公司开展了形式多样、内容丰富的廉洁教育活动。在日常学习中，山东移动德州公司将党纪国法、企业规章制度等纳入员工培训体系，通过线上课程、线下讲座、专题研讨等方式，让员工深入了解廉洁从业的重要性和具体要求。例如定期进行廉洁专题讲座，解读最新的法律法规和政策文件；组织员工观看警示教育片，以真实案例为镜，敲响廉洁警钟。此外，中国移动还注重创新廉洁教育形式，增强教育的吸引力和感染力。以生动有趣的形式传播廉洁文化。开展廉洁文化作品征集活动，鼓励员工创作书法、绘画等作品，表达对廉洁的理解和感悟，营造浓厚的廉洁文化氛围。
完善制度，扎紧权力“铁笼子”。制度建设是反腐倡廉的根本保障。山东移动德州公司不断完善内部管理制度，明确各部门、各岗位的职责权限，规范工作流程，确保权力在阳光下运行。在决策机制方面，严格落实“三重一大”决策制度，即重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作必须经过集体讨论和决策，防止个人独断专行。建立健全决策监督机制，对决策过程进行全程记录和监督，确保决策的科学性和公正性。在内部监督方面，加强审计、纪检监察等部门的协同配合，形成监督合力。纪检监察部门强化日常监督执纪，对违规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就。
典型引领，树立廉洁“风向标”。在反腐倡廉工作中，山东移动德州公司注重发挥先进典型的示范引领作用，通过树立廉洁榜样，激励广大员工向先进学习，营造风清气正的良好氛围。对在廉洁工作中表现突出的员工进行公开表彰和奖励。宣传他们的先进事迹和优秀品质，让广大员工学有榜样、行有示范。同时，以反面案例为警示，对上级通报查处的典型案例进行深入剖析，分析问题产生的原因和教训，组织员工开展讨论和反思，让大家从中吸取教训，引以为戒。
持续推进，奏响廉洁“最强音”。反腐倡廉是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒、常抓不懈。山东移动德州公司将继续坚定不移地推进反腐倡廉工作，不断创新工作思路和方法，提升工作成效。未来，山东移动德州公司将进一步加强与各有关单位等的沟通协作，共同构建全方位、多层次的反腐倡廉体系。积极参与行业自律，推动通信行业的健康发展。同时，持续加强内部管理，不断完善制度建设，强化监督执纪问责，确保公司各项业务在廉洁的轨道上稳步前行。在新的征程中，山东移动德州公司将以反腐倡廉为有力支撑，不断提升企业的核心竞争力和社会形象，为推动信息通信行业发展、服务经济社会建设贡献更大的力量。（虞中 王凯）
