自武城分公司党支部启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，党支部高度重视，通过扎实理论学习、开展警示教育、认真查摆问题、严格落实整治等措施，扎实推进中央八项规定精神有序开展。
扎实开展理论学习
党支部制定学习计划，通过“三会一课”、主题党日、中移网大、中移网大、星火党建平台、省公司党建共享中心、“移鲁领航”微信公众号等线上线下多种方式，组织支部党员深入学习中央八项规定及其实施细则精神5次。围绕学习内容，召开党员大会开展交流研讨，支部书记、委员和党员结合自身工作实际，谈认识和心得体会，互相启发，切实将学习成效转化为推动工作的动力。
开展好警示教育，筑牢思想防线
集中开展违反中央八项规定精神典型案件剖析警示活动5次，学习典型案例46个。面向全员发送典型案例邮件4次，全员在“5G随e签”平台签订了《“亲清”合作承诺书》和“亲属业务”知晓《承诺书》，向代理商送达了《“亲情”合作告知书》，邮件方式发放了《德州移动公司树清廉家风倡议书》。对预备党员、关键岗位、重点领域员工等重点对象的培训进行了重点培训，做到了对全员的警示教育全覆盖。
全面深入开展排查，制定整改任务清单
党支部对照中央八项规定及其实施细则，以《学习教育查摆问题清单》为指导，对照11个方面问题22个检视问题点，充分运用调查研究、电话交流等方式逐一进行了查摆，对查摆出的问题进行汇总，建立整改台账，包括问题清单、任务清单和责任清单，便于进行整治。开展好开门教育，通过设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取员工、客户和合作单位的意见建议9条，主动接受上级、客户监督，查找存在的问题和不足。支部委员走出办公室，深入分局单位，走访代理商、集团单位、社区，征求对公司发展的意见建议，了解一线员工和客户的需求，主动发现问题，有针对性的研究加以解决，以解决“急难愁盼”问题8个。
严格落实整治，确保整改取得实效。党支部制定详细的整治整改方案，明确整改目标、整改单位和责任人、整改措施、整改时限，每月向支委会汇报一次整改情况，以便向前推进整改。对违反中央八项规定精神的问题，责令限期整改并严肃处理，举一反三，健全制度，防止类似问题再次发生。支部纪检委员联合纪检人员、基层监督员加强对学习教育和集中整治工作的监督检查，对落实不力、塞责敷衍的单位和个人进行严肃问责，确保学习教育取得实效。注重成果运用，对整改中形成的好经验好做法，及时总结推广，将整改成果与日常工作、深化改革等相结合，对共性问题开展集中整治，以整改推动公司高质量发展。
下一步，武城分公司党支部将按照学习教育要求，深入开展好理论学习、廉政教育、专题党课、集中整治等，将学习教育推向纵深。（王凯）
