武城分公司党支部扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持聚焦主题、务求实效，狠抓作风建设，以优良作风推动公司高质量发展。
一是深入开展理论学习，深刻理解作风建设的内涵。支部组织党员通过“三会一课”、主题党日、中移网大、研讨交流等线上线下方式，让党员深刻理解作风建设的内涵和要求，从思想上认识到作风建设的重要性。参与全省移动系统警示大会，开展典型案件剖析警示活动，学习《中国移动涉法案件典型案例警示录》等警示材料上的典型案例，进行案例剖析，算清“政治账”“经济账”“家庭账”等“七本账”，引导党员从中汲取教训，引以为戒。
二是加强党性教育，筑牢作风建设根基。通过集中学习、个人自学等方式，开展党性教育，组织党员观看《反腐为了人民》等警示教育片、在每月主题党日重温入党誓词，让广大党员在接受廉洁教育的过程中，增强党性观念，坚定理想信念，牢固树立法规意识、合规意识，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到心中有党、心中有责、心中有戒。
三是完善管理制度，构建作风建设长效机制。修订完善公司的各项管理制度，包括请假及考勤制度、工作纪律制度、志愿者服务管理制度等，重点完善“负面清单”追责管理办法，明确“负面清单”范围，对员工的工作纪律、会议纪律、学习纪律以及各专业工作要求等方面做出详细规定。为确保各项规章制度的落地落实，不定期对员工的执行情况进行检查通报，对违规员工进行批评教育和相应处罚。
四是加强监督检查，确保作风建设取得实效。党支部加强对作风建设的全过程监督检查，党支部纪检委员牵头，由纪检人员、各班组基层监督员组成作风建设监督检查小组，重点监督政治作风、工作作风和生活作风，通过日常监督、专项监督不定期对各部门、各分局的工作纪律执行情况、工作效率、服务质量等情况进行检查，对发现的问题及时进行通报批评，责令限期整改。畅通举报渠道，收集员工对作风建设的意见建议，及时核查反馈。
五是班子成员带头，发挥示范引领作用。班子成员倡导担当精神，面对5G网络建设、市场转型、政企拓展等重点任务，定期召开推进会，及时协调攻坚中难点问题，以“钉钉子”精神确保各项任务高质量完成。践行务实作风，定期深入基层一线分局、代理商、家宽传输施工现场，广泛听取员工意见，发现、分析和解决问题，切实为基层单位减负赋能。严守纪律底线，严格执行廉洁自律各项规定，坚决抵制各种利益诱惑。
六是加强企业文化建设，营造良好的作风建设氛围。党支部注重加强企业文化建设，将“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观融入到作风建设中，通过培育和弘扬良好的企业文化，引导员工树立正确的价值观，培养员工的责任感和使命感，营造风清气正、积极向上的工作氛围。通过开展企业文化培训、征文活动、征集廉洁作品等活动，在综合楼和各网格办公场所设置作风建设标语、海报，让员工在耳濡目染中增强作风建设意识。注重发现和培养作风建设方面的先进典型，评选“服务之星”“作风标兵”，树立正面榜样，激励广大员工向先进学习，向榜样看齐。（王凯）
